Geballte HR-Erfahrung für Ihren Erfolg.
Wir sprechen HR – seit über 10 Jahren
Unsere Vermittlungserfolge werden vor allem von einem außergewöhnlichen HR-Erfahrungsschatz und echter Leidenschaft getragen. Denn unsere Berater brennen nicht nur für das spezielle Gebiet des HR Recruitments, sie bringen zudem alle eine besondere Grundvoraussetzung mit: Umfangreiche Fach- und Führungserfahrung in verschiedensten HR-Rollen, die sie über viele Jahre gesammelt haben, bevor sie ihre Beraterkarriere bei uns aufnehmen. Dieses tiefgehende HR-Verständnis sowie unsere ebenso tiefe Vernetzung in die HR-Szene machen uns immer wieder zu gefragten Lösungspartnern, für Unternehmen wie auch für Kandidaten.
Echte HR Profis
Kompetenz-Team der besonderen Art
Das Team der HR Recruitment & Interim AG verfügt über ein breites Spektrum an Berufserfahrung in HR-Fach- und Führungspositionen. Vor unserer Beraterkarriere waren wir zum Beispiel tätig als (Globaler) HR Business Partner, Personalleiter, Werkspersonalleiter, Leiter Personalentwicklung, Change / Restructuring Manager, HR Transition Manager, HR Director und Global HR Director. Mit diesem Erfahrungshintergrund können wir besonders gut auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten eingehen. Gerne beraten wir Sie persönlich!
Wir sind für Sie da
Kirsten Vogt
Candidate Relationship Managerin
Katrin Greiff
Candidate Relationship Managerin
Sabrina Kunkel
Candidate Relationship Managerin
Unsere Kooperationspartner
Wir legen großen Wert auf einen hochwertigen Austausch mit anspruchsvollen Kooperationspartnern. Wie auch wir, sind sie HR-Experten, deren gemeinsamer Nenner darin besteht, erstklassige Lösungen und Impulse für eine moderne HR-Arbeit zur Verfügung zu stellen. Hier eine Auswahl unserer engsten Partnerschaften, die wir sehr gern weiterempfehlen:
BPM Bundesverband der Personalmanager*innen
Der BPM verbindet Personalmanager und -managerinnen und gibt ihnen eine Stimme in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Seine Aufgabe ist es, eine HR Community zu formen, die sich vernetzen und dabei voneinander lernen kann, um gemeinsam Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft zu entwickeln.
LINC GmbH
LINC ist eine Ausgründung der Universität Lüneburg und bietet wirtschaftspsychologisch fundierte Instrumente und Weiterbildungen auf hohem Niveau. Im Rahmen unserer Mandate nutzen wir auf Wunsch den LINC PERSONALITY PROFILER, ein eignungsdiagnostisches Online-Tool, das auf den psychologisch fundiertesten Modellen beruht und ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir bringen unsere geballte Erfahrung ein – für Unternehmen, die ihre HR-Positionen langfristig oder temporär besetzen möchten ebenso wie für HR-Profis und HR Interim Manager, die ein spannendes Einsatzgebiet suchen. Sprechen Sie uns jederzeit gerne an!