Aktuelle Jobs – HR Festanstellung

Vermittlung mit Erfolgsrezept

Die wohl wichtigste Zutat für unser Erfolgsrezept bei der Besetzung von HR-Positionen besteht aus einer besonderen Grundvoraussetzung, die alle Berater unseres Hauses mitbringen: Umfangreiche Fach- und Führungserfahrung in verschiedensten HR-Rollen, die sie über viele Jahre gesammelt haben, bevor sie ihre Beraterkarriere bei uns aufnehmen. Als Kandidat können Sie in besonderem Maße von diesem HR-Erfahrungsschatz sowie von unserer tiefen Vernetzung in die HR-Szene profitieren.

HR Festanstellung

Einfach und schnell bewerben

Im Folgenden finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote für HR-Fach- und Führungspositionen in Festanstellung. Bewerben Sie sich einfach und schnell innerhalb von 2 Minuten: Neben Ihrem CV können Sie gerne Ihre Zeugnisse hochladen und zudem einige Details angeben. Das war’s. Ein Anschreiben braucht es nicht. Kontaktieren Sie bei Fragen gerne im Vorfeld den für das Mandat verantwortlichen Berater telefonisch. Die Kontaktdaten können Sie jeder Ausschreibung entnehmen.

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Aktuelle Stellenangebote für HR-Fach- und Führungspositionen in Festanstellung

HR Führung

Personalleiter Deutschland (m/w/d)

Großraum Kiel

Geschäftsführung Personal & Unternehmenskultur (m/w/d)

Paderborn

HR Generalisten

HR Business Partner (m/w/d)

bundesweit

HR Spezialisten

Spezialist Lohnbuchhaltung – Prozesse & Systeme (m/w/d)

Kassel

Sales Manager B2B (m/w/d)

Hamburg

Payroll Specialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung

bundesweit

Aktuell kein passendes Angebot für Sie dabei?

Wenn für Sie aktuell keine passende HR-Stellenausschreibung dabei ist oder wenn Sie perspektivisch mit uns in Kontakt treten möchten, laden Sie gern Ihr aktuelles Profil hoch (einfach und schnell in 2 Minuten) oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie!

Sie suchen als HR Interim Manager eine neue Herausforderung?

Sie sind HR Interim Manager oder Sie möchten es werden und sind an einer Aufnahme in unserem Pool interessiert? Laden Sie gern innerhalb von 2 Minuten Ihr aktuelles Profil und – falls bereits vorhanden – auch Ihre Projektreferenzen hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten mehr erfahren?

Wir bringen unsere geballte Erfahrung ein – für ambitionierte HR-Profis in Festanstellung ebenso wie für HR Interim Manager, die ein spannendes Einsatzgebiet suchen. Sprechen Sie uns jederzeit gerne an!