Department Manager Human Resources DACH (m/w/d)

Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt – in Festanstellungen oder Interim-Mandate. Im Kundenauftrag suchen wir zur Festanstellung für den Standort Düsseldorf einen Department Manager Human Resources DACH (m/w/d).

Unser Mandant, die NIKON Deutschland, ist eingebunden in einen global agierenden Konzern mit ca. 20.000 Beschäftigten und führend in der Herstellung von Kameras, Objektiven und anderen optischen Geräten wie Mikroskopen und Ferngläsern. Nikon beschäftigt am Standort Düsseldorf und der Region DACH etwa 150 engagierte Spezialisten in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service. Sie übernehmen mit Ihrem Team die Personalverantwortung für die DACH Region. Bei Nikon Deutschland gehören auch übergeordnete HR-Themen sowie nationale und europäische Projektarbeit dazu und runden so Ihren Aufgabenbereich perfekt ab.

• Sie verantworten und steuern das HR-Management für die DACH Region entlang des Employee Life Cycles - strategisch und konzeptionell
• Sie führen und entwickeln das HR-Team
• Sie betreuen als operativer und strategischer Partner die Fach- und Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen  
• Die Personalkostenplanung, Reportings sowie das HR-Controlling liegen in Ihren Händen
• Bei vielfältigen nationalen und europäischen HR-Projekten können Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen zielgerichtet einbringen

• Sie haben Ihr Studium mit personalwirtschaftlichem/betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Management mit und verfügen über (erste) Führungserfahrung
• Sie haben Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit und mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie haben ein „europäisches Mindset“ und idealerweise bereits internationale Erfahrungen gesammelt
• Neben einer Hands-on-Mentalität bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement mit
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Strukturiertheit sowie eine offene und empathische Persönlichkeit mit  hoher Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Unser Mandant, die NIKON Deutschland, bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Business: Das Unternehmen beweist seit seiner Gründung Kontinuität, ist technischer Vorreiter in seinem Marktsegment und das Thema HR genießt eine hohe Anerkennung. Als Department Manager Human Resources DACH berichten Sie an den Regional Director DACH & Eastern Europe. Strategische sowie operative HR-Arbeit sind gleichermaßen Bestandteil Ihres nächsten Karriereschrittes. Sie arbeiten am Standort Düsseldorf (Nähe Flughafen) und können Ihre Aufgaben bis zu 50% aus dem Home Office heraus erfüllen. Ihre neue Herausforderung, die Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) aufnehmen, wird Sie vom ersten Tag an begeistern!