HR Interim Manager - Compensation and Benefits

Was sagen bisherige Kunden?

Mr. L. is a seasoned Senior HR Manager with focus on Total Rewards, who navigated with excellent intercultural abilities through functions in 3 countries and global responsibilities in a DAX40 top player. He creates highly valuable assets based on a balanced career with both corporate strategic responsibilities and operative “hands-on” functions.

Schwerpunkte

• total rewards
• Global Mobility
• HR Lead

Auszug Projekterfahrung

• Interimistische Leitung des Bereiches Compensation & Benefits für die EMEA Region bei einem internationalen Automobilzulieferer
• Design einer globalen Total Rewards Policy in einem internationalen Industrie Unternehmen.
• Beratung bei Job Architecture und Benchmarking Themen in einem DAX40 Konzern

Profil

• International Compensation and Benefits Manage
• Head of Steering & Principles for Global Assignments
• Head of HR

Branchenkenntnis

• Automotive
• MedTech
• Media

Verfügbarkeit

• ab Mitte Oktober verfügbar
• 20 bis 30 Stunden / Woche
• Raum München
• international mobil und vor Ort

Sie möchten mehr erfahren?

Wenn Sie mehr über die Qualifikation dieses HR Interim Managers für die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Ihrem Unternehmen erfahren möchten, vereinbaren Sie gern direkt einen Termin mit unserem zuständigen Berater!